Članovi/ce i zaposleni/e Visokog saveta tužilaštva unapredili su svoje veštine za internu profesionalnu komunikaciju i upravljanje konfliktima tokom dvodnevne radionice koja je održana 4-5. juna 2026. godine.

Pod nazivom „Interna profesionalna komunikacija i upravljanje konfliktima u radnom okruženju“, obuka je bila usmerena na unapređenje praktičnih pristupa u upravljanju izazovima u intra-institucionalnoj komunikaciji, sa posebnim naglaskom na sprečavanje i rešavanje konflikta u profesionalnom okruženju.

Ključne teme koje su obrađene uključuju asertivnost i napredne profesionalne komunikacijske veštine, mehanizmi upravljanja konfliktima, medijacija i reagovanje u slučajevima krizne komunikacije. Radionica se takođe fokusirala na jačanje kapaciteta za efikasnu internu komunikaciju između osoblja i članova Saveta, prepoznavanje različitih perspektiva među pojedincima, kao i alate i kanale interne komunikacije koji omogućavaju rešavanje konflikata.

Učesnici/e su unapredili svoje veštine za internu profesionalnu komunikaciju, preispitujući načine izražavanja i rešavajući potencijalne nesporazume kroz praktične vežbe. Radionica je doprinela poboljšanju metoda interne komunikacije Saveta, negovanju inter-institucionalne saradnje, dijaloga i unapređenju pravne kulture

Ovaj događaj je organizovan u okviru projekta „Jačanje pravne kulture u Srbiji i kapaciteta sudskih i tužilačkih saveta“, koji se sprovodi u okviru zajedničkog programa Evropske unije i Saveta Evrope „Horizontal Facility za Zapadni Balkan i Tursku“, u saradnji sa Visokim savetom tužilaštva.