Državni službenici i službenice ojačali su svoje kapacitete da prepoznaju, spriječe i odgovore na diskriminaciju, uključujući anticiganizam, u okviru onlajn treninga održanog 26.novembra u okviru zajedničkog programa Evropske unije i Savjeta Evrope „Integracija Roma – Faza III“, u sinergiji sa programom Horizontal Facility kroz akciju „Borba protiv mržnje i netolerancije u Crnoj Gori“.

Organizovana u bliskoj saradnji sa Institucijom Zaštitnika ljudskih prava i sloboda (Ombudsmanom) i Ministarstvom za ljudska i manjinska prava, obuka je pružila učesnicima i učesnicama jasnije i praktičnije smjernice za primjenu standarda ljudskih prava u svakodnevnom radu. Kroz stručna izlaganja i interaktivne diskusije, učesnici/e su razmatrali kako diskriminatorne prakse mogu nastati u javnoj upravi i istražili načine za njihovu efikasnu prevenciju i adresiranje.

Poseban fokus sesije bio je usmjeren na anticiganizam, specifičan i duboko ukorijenjeni oblik rasizma prema Romima, prepoznat od strane Savjeta Evrope i ECRI-ja. Tokom obuke istaknuta je važnost njegovog jasnog prepoznavanja i usvajanja institucionalnih mjera koje obezbjeđuju ravnopravan pristup pravima i uslugama za romske zajednice.

Tokom obuke predstavljeni su principi nediskriminacije u javnoj upravi, različiti oblici ispoljavanja anticiganizma, kao i relevantni slučajevi iz prakse Ombudsmana. Program su vodili Milena Krsmanović, savjetnica u Instituciji Zaštitnika ljudskih prava i sloboda, i Elvis Beriša, sertifikovani trener.

Ova aktivnost doprinosi jačanju kapaciteta javnih institucija da djeluju u skladu sa Evropskom konvencijom o ljudskim pravima, preporukama ECRI-ja i relevantnom praksom Evropskog suda za ljudska prava. Osnaživanjem državnih službenika i službenica praktičnim znanjem i alatima, obuka podržava razvoj inkluzivnih, odgovornih i javnih politika zasnovanih na pravima.