Jednako učešće žena i muškaraca u svim sferama javnog i privatnog života temeljno je ljudsko pravo i preduslov demokratije, vladavine prava i održivog razvoja.
Imajući to na umu, projekti koji se sprovode u okviru zajedničkog programa Evropske unije i Savjeta Evrope „Horizontal Facility za Zapadni Balkan i Tursku 2019-2022.“ imaju za cilj da doprinesu da žene i muškarci imaju jednake benefite od implementiranih aktivnosti u skladu sa principima rodne ravnopravnosti.
U tu svrhu izrađena je analiza rodne ravnopravnosti u svrhu projekta „Odgovornost i profesionalnost u pravosudnom sistemu Crne Gore“ kako bi se utvrdili glavni izazovi u integraciji rodne dimenzije u pravosudni sistem i predložile mjere za postizanje rodno senzitivnih rezultata i pokazatelja. Analiza je pripremljena u tijesnoj saradnji sa pravosudnim vlastima Crne Gore u periodu jun - avgust i promovisana tokom online prezentacije održane 16. oktobra.
Analiza je ukazala na pozitivan trend takozvane feminizacije pravosudnog sektora koji je u porastu tokom prethodnih decenija u više država članica Savjeta Evrope. Međutim, iako žene čine većinu sudija i tužilaca u Crnoj Gori, muškarci i dalje dominiraju na višim hijerarhijskim nivoima. Kako bi se odgovorilo ovom izazovu, preporuka je da se organizuju obuke za podizanje svijesti i jačanje upravljačkih vještina žena u pravosuđu, sa ciljem omogućavanja ženama da se prijave za rukovodeće pozicije i povećaju šanse da budu izabrane za te pozicije.
Analiza rodne ravnopravnosti - sažetak: